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Não tenha Medo de Mudanças

wilsimarsouza — Thu, 19 Jan 2012 10:41:35 +0000

Na maioria das vezes as mudanças representam libertação.

O ano de 2012 esta se aproximando e é hora de pensar o que será deste novo ano que esta batendo a porta.

É hora de traçar metas e objetivos e mais importante é colocar todas elas em prática, não ficar apenas no pensamento ou somente no papel. O fator Ação é muito importante para os seus resultados.

Claro que durante o ano que virá não será só vitórias, que você irá atingir, o importante é você aprender com as lições encontradas pelo caminho, e com isso as suas decisões irão te levar para o caminho da vitória.

Não se deixe Derrubar, Tente Melhorar.

Vários são os percalços que irá encontra pelo seu caminho, várias serão as pessoas que te dirão que não funciona que não dá certo.

Você poderá se decepcionar com algumas pessoas que você acreditava terem as melhores intenções, fique tranquilo, acontece com todo mundo.

O importante é que aprenda com essas experiências e com isso você criará meios para ultrapassar as barreiras físicas e mentais que criou e transformá-las em vitória.

Não fique sentado o resto de sua vida, amargurado, a amargura só vai devorá-lo. Você precisa decidir, agora mesmo, que irá manter a cabeça aberta para ser desafiada por uma forma nova de abordar seu problema.

Procure se cercar de pessoas vitoriosas, pessoas com pensamentos positivos.

PENSAMENTOS NEGATIVOS
PRODUZEM RESULTADOS NEGATIVOS

Esta é uma das frases mais verdadeiras que conheço. Sua vida é regida pelos seus pensamentos.

Portanto por mais que as coisas não estejam dando certo, que as pessoas te digam que não funciona que não vai conseguir… O que verdadeiramente importa é os seus pensamentos.

Não tenha pensamentos Negativos, pois ao tê-los os seus resultados serão negativos.

Não banque a Vítima

Nunca se sinta um coitado, ou um sem sorte. Apenas mude o seu modo de pensar. Transforme estespensamentos negativos em positivos, tenho certeza que os seus resultados irão mudar drasticamente.

Só você tem o poder de mudar a sua vida. Mais ninguém. Para isso basta que acredite em você.

Você tem mais 12 meses para mudar a sua vida por completo, não desperdice esta oportunidade com pensamentos negativos ou pessoas que não querem crescer.

Tenho um post sobre a lei da atração que irá te ajudar a transformar pensamentos negativos em positivos.

Se você acredita nos seus sonhos, seja ele qual for, seja do tamanho que for, siga em frente.

Tenha Paixão na realização dos seus sonhos.

A PAIXÃO É A RAZÃO DE FAZER
O QUE FAZEMOS E COMO O FAZEMOS

Cada um de nós tem os nossos sonhos e objetivos na vida. Talvez o seu não tenha nada a haver com o meu, mais isso não importa.

O importante é você acreditar e partir para ação.

“Todos podem conquistar algo. É a qualidade de nossas ações e a paixão com que as realizamos que definirão o tipo de recompensa que receberemos no final; não há sentido em fixar metas e alimentar sonhos se você não se importa se vai ou não atingi-los.” Justin Herald

Portanto não tenha Medo de Mudanças

Com esta mensagem do Justin Herald eu me despeço de você.

Um forte abraço,

Sucesso Sempre

Wilsimar Souza
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NOSSOS PROBLEMAS

falecomigo — Fri, 02 Dec 2011 17:16:25 +0000

Aprendendo a contornar e resolver os problemas.

Porque todos tem problemas?ja parou para pensar,sobre isso!

Vou falar algumas coisas,que talvez não concorde comigo,mais você pode deixar seu comentário e opinião no post,primeiramente vou dizer para todos que gosto de meus problemas,você vai dizer este cara está louco,pois ninguém gosta de problemas,e quanto menos problemas melhor;concordo em parte…sabe porquê?

Muito simples os problemas nos ajudam a crescer como seres humanos,por isso agradeço por cada problema que tenho,pois ao resolver este determinado problema,o mesmo me ensinou,é um aprendizado para a vida.

Tem varios tipos de problemas,mais eles veêm justamente para nos ensinar a agir e resolver da melhor maneira possível este determinado problema.

Vou citar alguns problemas,que mais incomodam as pessoas na atualidade:

*Problema financeiro

*Problema nos relacionamentos

*Problema de doenças

*Problema auto estima

*Outros problemas

Estes problemas surgem em nossas vidas,para que seja resolvidos por nós,cada um tem um problema individual,as vezes mais de um,mais o que importa é sabermos de nossa deficiência,e trabalharmos para mudar,e ou amenizar tal problema…precisamos aprender a usar os problemas a nosso favor,ou seja transformando um problema em uma solução.

Na atualidade,querer não é mais poder,QUERER É FAZER! e todos nós temos este poder em nós,basta usá-lo quando for preciso,principalmente diante de um problema.

Tem pessoas que tem problemas existencial,acha que é o patinho feio,tem medo das situações,auto estima baixa,é preciso se conscientizar do problema,e agir para transformá-lo em uma solução positiva na vida.

Você ja notou que é nas maiores crises e ou situação de maiores problemas…que o ser humano cria oportunidades,novas tecnologias surgem,e por aí vai,inclusive no campo pessoal,é assim também que funciona.

Se você se encontra no fundo do poço,pare de cavar e tome uma atitude em seu favor.

Os problemas,desde que o mundo é mundo existem…e graças a eles que evoluimos,alcançando um grau mais elevado de consciência,é desta forma que acontece nossa evolução.

PENSE E REFLITA!

agradeça todos os dias pelos seus problemas,agir desta forma é ser sábio!

Artigo by jspontes

PROMOÇÃO RELÂMPAGO CursoSGDA

falecomigo — Fri, 02 Dec 2011 17:16:10 +0000

PROMOÇÃO RELÂMPAGO

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O Canal do Conhecimento: CursoSGDA « Jspontes’s Blog

falecomigo — Fri, 02 Dec 2011 17:15:03 +0000

O Canal do Conhecimento: CursoSGDA « Jspontes’s Blog.

Sandro Rocha do filme tropa de elite se juntou ao grupo SGDA…CONFIRA!

Sandro Rocha Recomenda o SGDA

Dieyzon de Freitas — Fri, 02 Dec 2011 17:14:41 +0000

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Dieyzon de Freitas — Fri, 02 Dec 2011 17:14:22 +0000

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edercibin — Fri, 02 Dec 2011 17:10:42 +0000

Quantas vezes você fica conectado na internet?Acredito que algumas horas por dia, pois isso vai acontecer cada vez com mais frequência, não só você que está lendo este artigo, mas sim muitas ou melhor milhares e mlhões talvez de pessoas vão passar mais tempo conectados na internet, isto com certeza vai aumentar e muito.

As pessoas gostam de abrir seu email, ir para sua rede social preferida, como o Orkut, Facebook ou Twitter e ficar conectadas com muitas pessoas, aumentar seu relacionamento, ver fotos, vídeos ou postar algum texto interessante.Agora que você percebeu o quão grande é o universo da internet eu tenho uma sugstão para fazer pra você!

Se você é uma dessas pessoas que fazem isto que falei logo acima, ou até mesmo se não for uma pessoa tão ativa assim na internet não tem problema, por que minha sugstão é para qualquer pessoa que queira aprender algo novo e revolucionário na internet brasileira.

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vamos ganhar dinheiro na internet galera!

wagner — Mon, 12 Sep 2011 12:56:12 +0000

Ola pessoal! sou Wagner Laverde Da silva usuário do SGDA(sistema de ganhar dinheiro agora),estou extremamente feliz da forma fácil de ganha uma renda pela internet.

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O Canal do Conhecimento: ATITUDE

falecomigo — Mon, 12 Sep 2011 12:55:57 +0000

O Canal do Conhecimento: ATITUDE.

O que é liderança?

Erica Matos — Mon, 12 Sep 2011 12:55:34 +0000

De forma bem simples e genérica, podemos dizer que liderar é conseguir com que as pessoas façam as coisas certas no momento requisitado e de maneira impecável – condição essencial para se administrar com sucesso.

Dessa forma, a liderança é visualizada como influenciar e conduzir as pessoas rumo aos objetivos e metas comuns da organização. Assim, a liderança pode ser entendida em diversas dimensões e sob diferentes perspectivas: como qualidades pessoais, uma função ligada à autoridade recebida da organização formal, um conjunto de atitudes em uma situação específica, ou como um comportamento adequado entre outros. Evidente dizer que a liderança só pode existir em um contexto grupal, ou seja, é condição certa para se verificar se existe liderança quando um indivíduo está interagindo com um grupo, ou no mínimo, com outro indivíduo. Consequentemente, alguém só é reconhecido como líder, a partir do momento em que outros o percebam como capaz de satisfazer alguma necessidade, ou pelo menos, como possuidor de qualidades que pontecialmente possam ser utilizadas para atender as expectativas dos liderados.

É importante ressaltar que Liderança e Poder são dois conceitos muito próximos, porém muito diferentes, pois o líder está sempre interagindo com outras pessoas, moldando ou alterando o seu comportamento, exercendo influência. Ele tem o poder, a capacidade ou potencial de influenciar a maneira de outra pessoa agir, podendo concretizar ou não este poder, é um critério do líder em sua perfeição. Já o Poder seria a “faculdade de forçar ou coagir alguém a executar à sua vontade, devido a sua posição ou força, mesmo quando a pessoa preferiria não fazê-lo”.

Fazendo referência aos conceitos mais clássicos de liderança e de poder, dizemos que uma organização beneficia alguém com poder, ela o está investindo de autoridade, o poder legítimo reconhecido, mas isso não significa que o chefe tenha liderança com as pessoas com as quais trabalha, e muitas vezes, as atividades somente são executadas por temer as represálias, devido ao descumprimento de algo, e não por entenderem a essência da causa.
Nota-se, que é importante para qualquer gestor se reconhecido pela empresa por seus trabalhos prestados, mas ao mesmo tempo, faz-se muito importante ter a admiração daqueles com os quais trabalha, pois é demonstrado que o sucesso
obtido é reconhecimento pelo respeito e comprometimento que todos têm, evidenciando de fato a liderança, e não simplesmente pelo cargo que a pessoa ocupa.

O desenvolvimento de novas lideranças no ambiente corporativo é justamente isso, reconhecer dentro da organização quais são os estágios encontrados, romper com as barreiras existentes e com as quais fomos convencionados a aceitar e respeitar, demonstrar àqueles que trabalham conosco, que as atividades não sejam efetuadas pura e simplesmente por fazê-las, ou por causa de ter um líder, chefe, gerência, mas sim e principalmente, por si mesmo, pelo fato de ser visto por sua contribuição, fazer parte de uma história, e lógicamente, participar ativamente dos ganhos auferidos devido a estas conquistas.